Son ya dos cartas las que dirige el Rector de la UPV, en el mismo mes, a la comunidad universitaria.

La primera quería ser un mensaje de tranquilidad en términos presupuestarios, dice: “Afortunadamente, el cumplimiento del Acuerdo de Financiación para 2009 entre la Generalitat Valenciana y las Universidades está garantizado en los términos presupuestarios previstos“.

Pero el dia 21 de noviembre en declaraciones a la prensa que recogen el sábado 22 el diario Levante y las Provincias, nuestro Gerente D. José Antonio Pérez habla de posibles problemas de liquidez para diciembre de 2008, coincidiendo con declaraciones similares hechas desde la Universidad de Valencia.

¿A quién tenemos que creer? Yo lo tengo muy claro…

Por otra parte, en otra carta y otro tema, el Rector dice:

“Sí quisiera dejar totalmente claro que este IAD 2008 (curso 2007/2008) tiene carácter experimental (…)” y al final añade “(…) exige contar con un personal motivado, reconocido y adecuadamente retribuido“.

Y lo peor es que algo con carácter experimental va a tener repercusión directa sobre el salario de algunos miembros de la Comunidad Universitaria. Y si el experimento sale mal ¿qué hará? ¿dejar de pagar el complemento que ya ha instaurado?

En fin, imprecisiones, incoherencias y obviedades. Lo importante es cómo, cuándo, con qué y por cuánto tiempo se realizan las acciones de motivación valoración y retribución del personal. O sea que cuando se lanzan este tipo de medidas hay que tener muy claro el objetivo, los medios y el plan de implantación. Y los experimentos en casa y con gaseosa…

Mucha palabra y ni una sola idea nueva.